Как искать место под солнцем
Газета «Петербургский Союз журналистов»,
№39, апрель 2009 г.
На сайте нашего Союза с недавних пор появился новый раздел «Работа». Это слово в последнее время стало ключевым в жизни многих и многих.
«Работаешь?» – спрашивают теперь, встречаясь с коллегами. Чтобы помочь тем, кто не работает, по кому кризис ударил особенно больно, мы и открыли новый раздел на сайте. О том, как он функционирует, есть ли от него польза, какие проблемы он уже выявил, рассказывает интернет-редактор СЖ Марина Скалдина.
Заходить в интернет, листать газеты, спрашивать знакомых – все средства хороши, когда ищешь работу..
Фото «Интерпресс»
Найти бы работу, да поскорее! Об этом мечтают те, кто ее потерял. Сколько среди сегодняшних безработных – журналистов? Точной статистики нет. Так же трудно сказать, сколько людей в нашем городе связывают себя с журналистской профессией, сколько выпускников различных вузов ежегодно вливаются в армию работающих и безработных.
Задав вопрос «Яндексу», получим внушительный список учебных заведений, открывших кафедры, где готовы исполнить юношескую мечту о журналистике. Новоиспеченным молодым специалистам, без опыта и при отсутствии внимания к ним со стороны медийного сообщества, найти свое место под солнцем очень непросто. А тут еще кризис, который не щадит даже настоящих профессионалов.
Разумеется, открыть Биржу труда для журналистов, то есть кадровое агентство, – дело непростое. И, тем не менее, мы взялись помогать нашим коллегам, пытаясь хоть что-то сделать для них в непростой кризисной ситуации. Почти шесть лет у Союза в интернете есть сайт. И даже в более экономически спокойные годы к нам часто обращались коллеги с предложением подать объявление о поиске работы. Так что идея эта еще раньше витала в воздухе.
Любой журналист, независимо от принадлежности к Союзу, может разместить здесь свое резюме. Таким образом формируется банк резюме, доступ к которому при желании могут получить работодатели. Они могут отправить запрос, чтобы получить выборку кандидатов по определенным позициям с подробной информацией. Сейчас проект «Работа» располагает более ста резюме. Параллельно создается база работодателей, партнеров проекта для оперативного получения вакансий. Так что, пользуясь случаем, приглашаем петербургские и областные СМИ к сотрудничеству.
Начиная этот проект, Секретариат Союза журналистов обратился в Комитет занятости населения, чтобы получить точные данные о том, сколько журналистов и представителей смежных профессий обратились в службы занятости Петербурга. Полученные цифры оказались куда скромнее, чем мы ожидали, что, разумеется, не отражает реальной картины. Почему? Видимо, журналисты не спешат идти на биржу и вставать на учет. Но в действительности, как мы поняли, журналистов, ищущих работу, немало.
Среди тех, кто обратился к нам, в основном потерявшие работу либо в 2008-м, либо в этом году, а также немало начинающих журналистов с весьма скромным опытом работы. На одном из ведущих петербургских порталов, посвященных трудоустройству, только за одну неделю размещено 66 резюме в рубрике «СМИ, издательство», а за месяц – 200. Кто эти люди? В основном им от 20 до 30 лет. У большинства опыт работы не превышает трех лет. По данным этого сайта, в Петербурге приблизительно 50 человек в месяц заявляют о своем желании получить работу в редакции. Запросы при этом весьма скромны: 20, 15, 10 тысяч рублей в месяц.
В журналистской среде бытует мнение, что никто не ищет себе журналистов «на улице», а подбирают проверенных людей через знакомых. Однако, как заметил один наш коллега, при таком подходе у работодателя существует не меньший риск ошибиться с выбором сотрудника. Если он все-таки не подойдет, расстаться с ним будет сложнее из-за чувства неудобства перед знакомым, порекомендовавшим его. Не говоря уже о том, что у каждого свое представление о профессионализме. Поэтому сторонников у нашей идеи оказалось не так уж мало.
Сегодня во многих редакциях есть менеджеры по персоналу, они нередко размещают иноформацию о вакансиях на популярных интернет-ресурсах, таких как rabota.ru или job.ru. Хотим предостеречь тех, кто только недавно стал пользоваться услугами различных сайтов. Прежде всего изучите архив вакансий на сайтах, просмотрите информацию в поисковике. Вас, несомненно, удивит вот такое, например, обстоятельство: некоторые СМИ находятся в постоянном поиске сотрудников (и это несмотря на кризис!), причем на разные должности и в течение уже длительного времени. Это можно было бы еще понять, если бы речь шла о только что рожденном СМИ. Несерьезно выглядят и объявления с завышенными требованиями к соискателю или, наоборот, с заниженными, когда у работодателя, кажется, вообще нет никаких требований. А то, например, предлагают соискателю разработать и предоставить план будущих публикаций с указанием тем, да еще и с их обоснованием. Хорошее дело: бесплатно делиться своими идеями! Все это, согласитесь, не вызывает доверия. Недаром в интернете уже появились форумы, где люди делятся своим неудачным опытом, так называемые «черные списки» недобросовестных организаций, в которые не стоит пытаться устраиваться на работу.
Подведем итоги. Порталов с вакансиями сейчас – множество. Кое-кто не прочь заработать на этом. Сообщаем всем: наш раздел «Работа» – бесплатный для всех.
Поиск работы – сегодня слишком актуальная тема, поэтому рубрики с объявлениями о трудоустройстве плодятся везде и всюду. Заметим, сервисы по размещению резюме и вакансий в интернете стали открываться не только на специализированных порталах. Недавно известная петербургская онлайновая газета «Фонтанка.ру» тоже дала такую возможность своим читателям.
Как-то радиоведущие из «Эха Москвы», рассказывая о новом общероссийском портале, пошутили: не пора ли московским журналистам отправляться на поиски работы в Петербург? Не пора, потому что по количеству вакансий именно Петербург все же серьезно уступает и Москве, и другим регионам России. Кто-то из петербуржцев может задаться вопросом, а не пора ли отправляться на заработки в Ленобласть? Да, там есть вакансии. Однако ответ скорее тоже отрицательный. В редакции Тосненской телерадиокомпании, к примеру, были бы рады журналисту из Петербурга, но… Никакой зарплаты не хватит на ежедневные поездки даже в ближайший пригород Петербурга. Стоимость билета до Тосно 84 рубля… А зарплата всего 10 тысяч рублей...
|