Только в Москве более 3000 профессионалов медиа и рекламы каждый день ищут работу
06.02.2010
При продолжающемся росте количества резюме на медийно-рекламном рынке, число вакансий в этой сфере растет пока очень медленно. К такому выводу пришла редакция специализированного портала MediaJOBS.RU, отражающего ситуацию на рынке труда в таких областях, как СМИ, издательский бизнес и полиграфия, реклама, PR, маркетинг, дизайн и др.
В феврале сайт зарегистрировал более 3000 ежедневных посетителей. Более 1000 резюме менеджеров и специалистов пополняют банк профильных профессионалов портала MediaJOBS.RU ежемесячно. Однако за первые 20 рабочих дней нового года компании опубликовали на портале чуть более 200 вакансий для ищущих работу в Москве. Только треть опубликованных вакансий 2010 года – с зарплатами свыше 50 000 рублей, и только десятая часть – свыше 100 000 рублей.
Как сообщает MediaJOBS.RU, рынок вакансий телерадиокомпаний, издательских домов, Интернет-СМИ и рекламных агентств, как и в конце 2009 года, чаще связан с ротацией персонала - это не новые рабочие места, а замена сотрудников, либо в связи с уходом самих сотрудников, либо в связи с возможностью именно сейчас взять на старые ставки более профессиональных, и ранее более дорогих.
Самые распространенные вакансии, опубликованные на MediaJOBS.RU на начало 2010 года, – это снова менеджеры по продажам и развитию бизнеса (все медиа и рекламные агентства), редакторы (ТВ, издательства, Интернет-СМИ), корреспонденты, копирайтеры, дизайнеры, медиапланеры.
Единичные и, как правило, самые «дорогие» вакансии топ-менеджеров, по-прежнему не публикуются компаниями напрямую, подбор ведется через рекрутинговые агентства. Например, специализированное медиаагентство «Штаты.RU», ведущее подбор эксклюзивных специалистов по заказам компаний, в январе объявило московские вакансии руководителя Интернет-проектов в издательский дом (B2B), генерального и коммерческого директоров спутникового телеканала, а также вакансию коммерческого директора в группу спутниковых каналов с офисом в Лондоне.
По словам руководителя информационного отдела агентства «Штаты.RU» Ольги Соболевой, «самые последние тренды рынка труда медиа и рекламы – активный поиск работы крупными и дорогими менеджерами cейлз-хаусов, что, вероятно, стало превентивными мерами в связи с новым законом о рекламе, а также «пограничные состояния» топ-менеджеров медийных структур, уставших от падения медиарынка и все чаще ищущих возможности ухода из медиа в непрофильные бизнесы».